Investir dans la santé et le bien-être des employés

Last Updated on octobre 16, 2022

Que feriez-vous si vous pouviez dans un avenir rapproché faire épargner beaucoup d’argent à votre entreprise en dépensant un peu plus maintenant? De nombreuses entreprises ont fait exactement cela en investissant dans la santé de leur personnel par l’entremise de programmes de bien-être des employés. L’objectif principal de ces programmes est de répondre aux besoins mentaux, physiques et sociaux en milieu de travail afin de maintenir les travailleurs en meilleure santé pendant une plus longue période. Bien qu’il n’y ait pas de règles établies pour les programmes de bien-être, l’hygiène devrait toujours être incluse, car elle est cruciale pour réduire la propagation des germes qui provoquent les maladies.

Selon Forbes, les congés de maladie sont très coûteux puisqu’ils représentent des frais d’environ 576 milliards de dollars chaque année aux employeurs aux États-Unis. La perte de productivité causée par les absences ou la baisse de rendement au travail représente 39 % de ce total, soit 227 milliards de dollars. Bien que l’offre de congés appropriés réduise d’une fois et demie les risques que les employés malades viennent au travail, la prévention des maladies avant qu’elles n’infectent quiconque est une solution encore meilleure. Les programmes de bien-être efficaces peuvent coûter de 100 à 400 $ par employé, mais un taux d’absentéisme plus faible a un rendement sur le capital investi de 2,73 $ pour chaque dollar dépensé. Les coûts de soins de santé augmentent d’environ 6 à 12 % (ou environ 1 000 $) chaque année, mais ils peuvent être mitigés par un programme préventif robuste.

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Environ 80 % des germes sont transmis par les mains, ce qui fait que la contamination croisée est la principale cause de maladie chez le personnel. Le Dr Charles Gerba, un microbiologiste, a réalisé une étude pour découvrir à quelle vitesse un virus peut se propager dans un environnement de bureau moyen. De 2 à 4 heures après la contamination initiale de 1 ou 2 articles fréquemment touchés, de 40 à 60 % des surfaces portaient le virus de l’échantillon. Sans disposer des moyens de garder leurs mains propres et de se protéger, les employés sont plus susceptibles de tomber malades et ont besoin de congés de maladie. Cette étude a également conclu qu’il est aussi facile d’arrêter la propagation des germes que de la faciliter. Lorsque les travailleurs nettoient leurs espaces de travail une fois par jour avec des lingettes désinfectantes et se lavent les mains plus fréquemment, 60 % moins de surfaces et 90 % moins de mains étaient contaminées.

Wellsource, Inc. déclare que « grâce à la formation, la planification minutieuse et l’aide de fournisseurs externes, un programme de bien-être interne peut être très efficace, facile à offrir et abordable ». Puisque de bonnes pratiques d’hygiène sont nécessaires pour maintenir le personnel en bonne santé et réduire la propagation des agents pathogènes, il vaut la peine d’investir dans des produits et des services qui facilitent et accélèrent le lavage et le nettoyage des surfaces pour tous. L’élimination du maximum de contamination croisée potentielle que possible aidera à minimiser le nombre de surfaces et de mains sales. Les appareils automatiques et sans contact comme les systèmes de chasse d’eau, les robinets, les distributeurs de savon et les sèche-mains aideront les employés à avoir les mains propres et réduiront les risques de recontamination après avoir utilisé les toilettes. Pour plus de rapidité, des distributeurs automatiques de désinfectant pour les mains peuvent être fixés au mur n’importe où. Une formule sans alcool est plus douce pour la peau et idéale pour une utilisation fréquente tous les jours.

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Les bactéries ne sont pas la seule menace pour la santé en milieu de travail, car des agents pathogènes à diffusion hématogène qui ne sont pas correctement confinés peuvent également être dangereux pour les travailleurs. Des contenants pour déchets de produits hygiéniques manuels dans les toilettes des femmes et les toilettes sans distinction de sexe isolent les déchets potentiellement dangereux qui peuvent causer des maladies comme les hépatites A, B et C, et le VIH. Les employées seront reconnaissantes d’avoir un récipient qu’elles n’ont pas à toucher et ne seront jamais dans une position où elles doivent éliminer les produits d’hygiéniques féminins dans la toilette. En évitant de jeter ces articles dans la tuyauterie, on réduit la pollution et le risque de blocages coûteux.

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L’entretien de tous ces produits grâce à un service périodique garantit que votre installation ne manquera jamais de ses articles essentiels et qu’elle maintiendra tout en parfait état de marche sans ajouter de travail supplémentaire au personnel de nettoyage interne. Si vous envisagez d’instaurer un programme de bien-être pour votre entreprise, ajoutez l’hygiène en haut de votre liste!

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